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關(guān)于組織申報2016年創(chuàng)新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的通知 蘇科政發(fā)〔2016〕272號 各省轄市科技局（科委），昆山、常熟、海安、泰興、沭陽、縣（市）科技局，有關(guān)高校、科研院所： 根據(jù)《科技部辦公廳 中央組織部辦公廳關(guān)于做好2016年創(chuàng)新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才推薦選拔工作的通知》（國科辦政[2016]57號）要求（見附件1），現(xiàn)就我省組織申報事項通知如下： 一、總體要求1．充分認(rèn)識該計劃組織推薦工作的重要性。各地各單位要把此項工作擺在科技創(chuàng)新工作和科技人才工作的突出位置，認(rèn)真研究制定實施方案，細(xì)化操作步驟，做到公開、公平、公正。 2．堅持向科研一線和企業(yè)科技人才傾斜。重點支持在科研一線潛心研究的科技人才，高等學(xué)校、科研院所等法人單位的主要負(fù)責(zé)人不參加申報。 3．堅持以用為本。推薦人選要符合國家和部門及地方的發(fā)展需求，用人單位要在人才培養(yǎng)、使用和支持方面承諾落實支撐保障條件。 4．加強人才、項目和基地有機結(jié)合。人選優(yōu)先從重大研發(fā)項目，重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新基地中推薦；已列入部門、地方人才計劃的人選可擇優(yōu)推薦。 5．堅持好中選優(yōu)，確保推薦質(zhì)量。推薦工作要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，將人選的科研誠信、業(yè)績貢獻(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，作為人才遴選的主要條件，切實把好推薦質(zhì)量關(guān)。 二、推薦條件（一）中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下條件：1．堅持科學(xué)精神，恪守科學(xué)道德，品行端正； 2．研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢或?qū)儆趪覒?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，具有較強的科研領(lǐng)軍才能和團隊組織管理能力； 3．年齡不超過45周歲（1971年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位或副高級以上職稱； 4．已取得高水平創(chuàng)新性成果，在所在行業(yè)或領(lǐng)域業(yè)績突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，主要精力放在科研一線從事研究開發(fā)工作； 5．人選為海外引進人才的，須已回國工作2年以上（2014年10月15日前回國，以與用人單位簽署的正式工作協(xié)議或合同為準(zhǔn)），并保證在今后5年內(nèi)每年在國內(nèi)工作9個月以上。 （二）重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)具備以下條件：1．團隊研究方向符合國家、行業(yè)重點發(fā)展需求。團隊承擔(dān)重大科研項目或重點工程和重大建設(shè)項目的重點研發(fā)任務(wù)，有明確的研發(fā)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃； 2．團隊創(chuàng)新業(yè)績突出，研究水平居行業(yè)或領(lǐng)域前列，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景； 3．團隊結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理，核心成員一般不少于5人、不超過15人，可跨單位協(xié)作； 4．團隊負(fù)責(zé)人年齡不超過50周歲（1966年1月1日以后出生）,并同時符合中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的其他基本條件。（三）科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備以下條件：1．申報人為企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實際控制人（為企業(yè)第一大股東或法人代表），具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經(jīng)營管理能力； 2．創(chuàng)辦的企業(yè)在我省注冊，依法經(jīng)營，創(chuàng)辦時間為2年以上（2014年10月15日前注冊），具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力； 3．企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利（或動植物新品種、著作權(quán)等），具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術(shù)水平在行業(yè)中處于先進地位； 4．創(chuàng)辦5年以內(nèi)的企業(yè)，最近1年盈利且主營業(yè)務(wù)收入不少于300萬元； 創(chuàng)辦時間為5年以上的企業(yè)，最近2年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于500萬元。（四）創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地應(yīng)具備以下條件：申報單位應(yīng)為高等學(xué)校、科研院所（含具有法人資格的企業(yè)研發(fā)機構(gòu)）或科技園區(qū)。申報單位要有好的人才工作基礎(chǔ)，人才培養(yǎng)體制機制改革力度大、政策突破性強，具有明確的改革思路和切實可行的落實措施。 申報單位為高等學(xué)校、科研院所的，應(yīng)在相關(guān)科技領(lǐng)域具有較強的科研實力；在科技人才的培養(yǎng)使用、評價激勵、管理服務(wù)等方面先行先試、大膽探索；在培養(yǎng)拔尖和青年人才、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)人才、人才國際交流與合作等方面具有典型經(jīng)驗與做法，形成富有特色、取得初步成效的人才培養(yǎng)模式。 申報單位為科技園區(qū)的，應(yīng)在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)方面成效突出；建立為創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)平臺和良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進、培養(yǎng)、激勵等方面建立良好機制并取得明顯成效。 三、推薦渠道和名額分配1．各市科技局（科委）和昆山市、常熟市、海安縣、泰興市、沭陽縣科技局負(fù)責(zé)本地區(qū)的組織推薦工作；我省入選國家“985”、“211”工程以及“2011”計劃的高校和中科院南京分院、省農(nóng)科院、省植物研究所直接報省科技廳，其余部省屬高校、科研院所按照屬地管理原則，由省轄市科技局（科委）推薦。2．具體推薦名額分配表見附件。 四、有關(guān)要求1．推薦工作要公開公平公正。申報對象必須在其依托單位內(nèi)部公示無異議后，方可正式推薦上報。 2．已入選推進計劃的和連續(xù)申報兩次未入選的，本年度不再申報。 3．同一申報對象只能通過一個渠道推薦申報推進計劃1個類別項目，已入選國家“萬人計劃”（青年拔尖人才除外）和入選國家“千人計劃”尚在合同期內(nèi)的人員不再申報。 4．申報單位在國家科技計劃項目申報中心網(wǎng)站（http://program.most.gov.cn/）實行網(wǎng)上統(tǒng)一申報，具體申報流程請認(rèn)真閱讀網(wǎng)站說明。 5．各推薦單位將申報材料1份、推薦情況匯總表（附件2）1份加蓋單位公章后于9月28日前報送省科技廳政策法規(guī)處，逾期不予受理。推薦情況匯總表的電子版請同時發(fā)至郵箱[email protected]。 6．我廳將組織專家對申報對象進行遴選，確定最終推薦對象后，將另行通知有關(guān)單位和申報人上報正式材料。 聯(lián) 系 人：付李紅 025-57723606 聯(lián)系地址：南京市北京東路39號省科技廳政策法規(guī)處 郵 編：210008 附件：1．科技部辦公廳 中央組織部辦公廳關(guān)于做好2016年創(chuàng)新人才推進計劃暨國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才推薦選拔工作的通知 2．推薦名額分配表 3．中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才推薦情況匯總表 4．重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊推薦情況匯總表 5．科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推薦情況匯總表 6．創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地推薦情況匯總表 江蘇省科學(xué)技術(shù)廳2016年9月18日 （此件主動公開） 江蘇省科學(xué)技術(shù)廳辦公室 2016年9月18日印發(fā) 點擊正文.doc附件1.pdf附件2.xls附件3-6.xls
